14
August2013

Inbound Marketing
Melakukan perubahan itu memang sulit. Kebanyakan orang pada dasarnya akan melawan perubahan tersebut. Tetapi, agar sebuah perusahaan bisa tetap mengikuti dunia bisnis yang cepat berubah, perubahan sangat perlu dilakukan – dan para pemimpin perlu membuat perubahan tersebut menjadi nyaman untuk dirangkul oleh para karyawan juga. Setiap orang yang pernah mengadopsi program inbound marketing tahu bahwa mendukung lingkungan perubahan ini sangat penting untuk keberhasilan. Dalam pengalaman penulis, cara terbaik untuk melakukan ini adalah dengan membuat ekspektasi-ekspektasi sejak awal tentang akan bagaimana kondisi transisi tersebut dalam empat hingga enam pekan pertama sehingga star awal bisa berjalan mulus.

Continue reading Transisi Inbound Marketing: Sebuah Resep untuk Keberhasilan Jangka Panjang